Grecia acaba de aprobar una ley que permite jornadas laborales de hasta 13 horas diarias, y lo hace justo cuando en buena parte de Europa empieza a hablarse seriamente de recortar horas, no de ampliarlas; de cómo trabajar menos mejora la salud, la productividad y, sobre todo, la vida de la gente.
El Gobierno griego defiende la medida como una «adaptación necesaria» ante la falta de mano de obra y la caída de la natalidad, pero es el discurso de siempre basado en que si la economía no despega, la solución es que la población trabaje más.
El malestar social ha sido inmediato. Grecia ya estaba entre los países europeos donde más horas se trabajan, y ahora ese exceso se convierte además en ley, consolidando una carga que, una vez normalizada, será muy difícil revertir. El impacto va a ser brutal, porque esta medida no solo profundiza la explotación laboral, sino que hace imposible cualquier forma de conciliación familiar. El mensaje de fondo es peligrosísimo, pues se basa en que la competitividad del país debe construirse exprimiendo todavía más a quienes ya sostienen todo el peso del sistema.
Lo irónico es que la evidencia económica va en sentido contrario. Los países más productivos no son los que más horas trabajan, sino los que mejor organizan su tiempo ( menos horas y más descanso). Sin embargo, Grecia camina hacia un modelo basado en más precariedad que se ha demostrado fallido en la historia.
No seamos ingenuos, este tipo de leyes nunca se quedan aisladas y si la medida se vende como «moderna» o «inevitable», no tardarán en aparecer voces en otros países diciendo que quizá aquí también deberíamos «flexibilizar» la jornada. Flexibilizar siempre significa lo mismo: que el trabajador cede y la empresa gana espacio.
La pregunta es sencilla: ¿qué futuro construye un país donde trabajar 13 horas diarias se convierte en opción válida? Desde luego, no uno digno.
